2026年上半年全面从严治党主体责任落实情况汇报材料

2026年上半年全面从严治党主体责任落实情况汇报材料

2026年是“十四五”规划攻坚收官的关键之年，也是贯彻党的二十大全面从严治党战略部署的深化之年，上半年落细落实管党治党责任，是保障辖区经济社会高质量发展、营造风清气正政治生态的核心支撑。今年以来，我们始终把全面从严治党作为首要政治任务来抓，锚定高质量发展首要任务，认真落实“稳增长、惠民生、保安全”工作要求，将管党治党工作与经济发展、民生保障、基层治理等中心工作同部署、同推进、同考核，有效发挥了全面从严治党的引领保障作用，上半年辖区GDP同比增长6.8%，民生支出占公共财政支出比重达79.2%，群众安全感、满意度分别提升至96.7%、95.3%，各项工作实现了“时间过半、任务过半”的预期目标。

我们严格对标中央出台的政策规定要求，坚决落实上级党委、纪委的各项工作部署，切实把主体责任扛稳抓牢。

严格对标《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，落实二十届中央纪委历次全会关于健全全面从严治党体系的部署，严格执行上级党委关于上半年主体责任落实情况报送的工作安排，第一时间召开党委专题会议部署开展上半年工作梳理总结，由党委书记牵头成立工作专班，全面梳理工作成效、查摆短板不足、研究改进举措，确保汇报内容真实客观、数据准确、措施可行。

本次汇报全面梳理本级党委2026年上半年全面从严治党主体责任落实成效，客观查摆短板不足，明确下半年攻坚举措，主动接受上级党委监督指导，推动管党治党工作再上新台阶。汇报内容已经党委班子集体研究审议，现将有关情况汇报如下：

一、压实管党责任 工作成效扎实

今年以来，我们始终坚持以党的政治建设为统领，把牢全面从严治党正确方向，不断强化党委班子的责任担当，推动各项管党治党任务落地见效，上半年全面从严治党工作取得了阶段性成效。

（一）政治建设落地见效

我们严格执行“第一议题”制度，2026年1-6月党委班子累计开展“第一议题”学习12次，重点学习了习近平总书记关于全面从严治党、经济发展、基层治理等方面的最新重要讲话重要指示批示精神，以及上级党委的重要部署要求，每次学习都明确领学人员、研讨主题、落实措施，累计形成学习贯彻落实举措72项，全部纳入工作台账跟踪督办，确保学习成效转化为实际工作成果。上半年分别于2月28日、5月30日召开2次党委专题会议研究全面从严治党工作，审议通过了《2026年全面从严治党主体责任清单》《2026年廉政风险点排查工作方案》等文件，明确了全年32项管党治党重点任务，逐项落实到牵头领导、责任部门和完成时限。

我们认真落实党内谈话制度，上半年班子成员全覆盖开展中层干部政治谈话，累计谈话32名机关中层正职、15名下属单位主要负责人，谈话过程中既了解干部思想动态、工作开展情况，也及时指出存在的苗头性倾向性问题，共收集到干部提出的意见建议27条，全部交办相关部门研究落实，有效发挥了政治谈话的教育、提醒、监督作用。针对上级部署的18项全面从严治党重点任务，我们建立了“周调度、月通报、季考核”的推进机制，每项任务都明确专人负责，定期跟踪进展，截至6月底，18项重点任务落实率达100%，全部按要求完成了阶段性工作目标。

（二）作风整治有力有效

我们始终把作风建设作为全面从严治党的重要切入点，由纪委监委牵头上半年开展“四风”问题专项督查4轮，分别在元旦春节、春耕备耕、五一节前、端午节点开展专项督查，每轮督查都明确不同的重点：第一轮重点督查违规收送礼品礼金、公车私用等节日“四风”问题，第二轮重点督查惠农政策落实中的履职不力问题，第三轮重点督查违规吃喝、餐饮浪费等问题，第四轮重点督查政务服务、项目推进中的慢作为不作为问题，累计督查单位36个次，发现问题线索12条。截至6月底，共查处违规吃喝、履职不力等问题8起，处理11人，其中给予党纪政务处分5人，诫勉谈话6人，有效形成了震慑效应。

我们加大典型案例通报曝光力度，上半年共通报典型案例2批5起，分别在4月、6月的全体干部大会上进行通报，同时将典型案例上传到单位内部工作群、公众号进行公示，用身边事教育身边人，引导党员干部引以为戒、警钟长鸣。通过持续加大作风整治力度，上半年群众身边作风问题信访量同比下降22%，其中反映吃拿卡要、推诿扯皮的信访件较去年同期减少了10件，作风建设的成效得到了群众的认可。

（三）反腐执纪从严从实

我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持反腐败的高压态势，上半年共受理问题线索32件，其中信访举报14件，上级转办8件，监督检查发现7件，巡视巡察移交3件，所有线索全部建立专门台账，实行专人管理、闭环处置，严格按照规定时限办理，截至6月底已办结26件，办结率达81.25%。上半年共立案15件，其中涉及科级干部2人、一般干部7人、村社干部6人，给予党纪政务处分13人，其中开除党籍1人、留党察看2人、党内警告7人、政务警告3人，有效维护了党纪国法的严肃性。

我们坚持惩前毖后、治病救人的方针，精准运用监督执纪“四种形态”，上半年运用“第一种形态”处理28人，其中谈话提醒17人、批评教育8人、责令检查3人，做到早发现、早提醒、早纠正，有效防止小问题演变成大错误。我们持续加大警示教育力度，上半年累计开展警示教育6场次，包括2次廉政党课、2次典型案例通报会、1次参观廉政教育基地、1次年轻干部廉政座谈会，覆盖党员干部1200余人次，实现了机关干部、村社两委成员、下属企事业单位班子成员的全覆盖，切实增强了党员干部的廉洁自律意识。

（四）巡视整改成效明显

我们始终把巡视整改作为重大政治任务来抓，上一轮上级巡视反馈的24项问题，党委专门成立了巡视整改工作领导小组，由党委书记任组长，每个问题都明确了牵头领导、责任部门、整改时限，实行“一个问题、一个专班、一套方案、一抓到底”的工作机制，定期调度整改进展，及时研究解决整改中的难点问题。截至6月底，24项问题已完成整改22项，整改完成率达91.7%，剩余2项为村社集体三资监管漏洞、基层站所权责不清的历史遗留问题，目前已完成前期排查摸底工作，正在制定具体的整改措施，按既定时间节点稳步推进。

我们坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对巡视发现的制度漏洞，上半年配套完善监管制度17项，包括《惠民资金发放监管办法》《机关公务接待管理细则》《中层干部选拔任用廉政把关办法》《村社项目招投标管理规定》等，从源头上堵塞了监管漏洞，巩固了巡视整改成果。同时，我们对已经完成整改的22项问题开展了“回头看”，确保整改成效不反弹，目前所有已整改完成的问题均未出现反弹情况。

二、查摆短板不足 问题根源清晰

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，当前全面从严治党工作还存在不少短板弱项，距离上级要求和群众期盼还有一定差距，经党委班子集体梳理排查，主要存在以下三方面问题：

（一）责任传导存在温差

截至6月底，下属12个村（社区）、3个企事业单位共15个基层单位中，有4个单位未按要求每月开展党纪学习，其中2个行政村因两委成员常年外出跑项目、协调事务，集中学习时间难以保障，存在简化学习流程、以业务学习代替党纪学习的情况；1个卫生院因医疗救治任务繁重，未将党纪学习纳入固定学习计划，上半年仅开展了2次集中党纪学习；1个区属国企因上半年班子调整，未及时制定年度党纪学习计划，学习开展不规范。从责任清单落实情况来看，15个基层单位上半年主体责任清单落实率仅为78%，有4个单位未完成廉政风险排查全覆盖、基层党员政治谈话全覆盖等硬性任务，管党治党责任落实存在明显的上热中温下冷问题。