2026年“安全生产月”活动工作总结通用模板

2026年“安全生产月”活动工作总结通用模板

2026年是“十四五”安全生产规划收官攻坚的关键之年，全国安全生产形势总体平稳，但危险化学品、消防、建筑施工、交通运输等重点领域事故仍时有发生，局部区域风险隐患交织叠加，安全生产防控压力持续增大。“安全生产月”作为全国性的安全生产集中宣传教育活动，是传导安全责任、普及安全知识、排查风险隐患、提升应急能力的重要载体，对压紧压实各方安全生产责任，防范遏制各类生产安全事故具有十分重要的意义。

根据上级有关2026年“安全生产月”活动部署要求及省、市、行业主管部门相关工作安排，本次活动始终锚定“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”的工作目标，坚持“人民至上、生命至上”的发展理念，切实把安全生产各项要求落到实处。

为全面梳理本单位2026年“安全生产月”活动开展情况，系统总结活动取得的成效，深入查摆存在的问题短板，明确后续改进提升的方向，特形成本工作总结，一方面向上级主管部门报送活动开展进展，主动接受监督指导，另一方面为本单位下半年安全生产工作明确行动路径，推动安全生产形势持续稳定向好。

一、周密部署统筹，压实各方责任

（一）强化组织保障

本单位安委办严格按照上级部署要求，于2026年5月31日前正式印发《XX单位2026年“安全生产月”活动实施方案》，明确单位主要负责人任活动领导小组组长，分管安全生产工作的负责人任副组长，所有内设科室、下属企事业单位、管辖范围内生产经营单位100%纳入活动参与范围，逐层级明确活动联络员，确保责任压实到岗、落实到人。

为强化责任传导，活动领导小组组织各参与单位层层签订《安全生产月活动责任状》，明确各单位主要负责人为活动第一责任人，对本单位活动开展情况负总责，将活动参与率、隐患排查整改率、知识考核合格率等核心指标纳入季度安全生产考核范畴，权重占比达到15%，切实倒逼各单位主动落实活动要求。

活动启动阶段，本单位于6月1日组织召开安全生产月启动仪式，主要负责人作动员讲话，对活动各项部署进行逐条解读，明确各阶段的时间节点、工作要求和考核标准，确保所有参与单位对活动要求了然于胸，为后续活动顺利开展奠定坚实基础。

（二）强化调度督导

活动开展期间，本单位建立每周调度机制，明确每周五下午由安委办牵头召开活动进度调度会，各单位联络员逐一汇报本周活动开展情况、存在的问题和下周工作计划，安委办针对存在的问题当场提出整改要求，明确整改时限，确保各项活动按时间节点有序推进。

6月以来，安委办联合纪检监察室、行业主管科室累计开展专项督导检查4轮，督导覆盖所有下属企事业单位和重点监管生产经营单位，覆盖率达到100%，对活动进度滞后、台账资料不完善、人员参与率不达标的单位，当场下达督办提示单，明确3个工作日内反馈整改情况。

为强化通报警示，活动领导小组每周一印发上周活动进展通报，对排名靠前的单位予以通报表扬，对排名后3位的单位主要负责人进行约谈，累计印发通报4期，约谈单位2家，有效传导了工作压力，推动各项活动要求落地见效。

（三）强化资源保障

本单位高度重视安全生产月活动的资源保障工作，于5月31日前完成专项活动经费的拨付工作，专项经费主要用于宣传物料采购、应急演练物资筹备、隐患整改奖励、专家聘请等方面，明确要求经费专款专用，不得挪作他用，确保经费使用率不低于90%。

为规范经费使用管理，安委办联合财务科每半个月对经费使用情况进行一次核查，重点核查经费使用是否符合规定用途，是否存在截留、挪用等问题，截至6月30日，专项经费使用率达到92.7%，符合既定要求，有效保障了各项活动的顺利开展。

除经费保障外，本单位还统筹协调应急、消防、卫健等部门的专家资源，建立安全生产月专家指导服务机制，为各单位开展隐患排查、应急演练、宣传培训等工作提供专业技术支持，累计开展专家指导服务12次，解决各类技术难题37项。

二、丰富活动载体，凸显工作成效

在压实各级责任的基础上，本单位紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”的活动主题，不断创新活动载体，丰富活动形式，推动安全生产月各项活动走深走实，取得了阶段性成效。

（一）宣传教育全覆盖

本次活动始终把宣传教育摆在首要位置，累计开展安全宣传“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”五进活动17场，覆盖人数达到本单位管辖从业人数的96.2%，超额完成既定目标。其中进企业重点开展岗位安全操作规程、危险作业安全管理等内容的宣传培训，进社区重点开展燃气安全、电梯安全、消防安全等内容的宣传，进学校重点开展防溺水、交通安全、消防安全等内容的宣传，切实提升了不同群体的安全意识。

6月中下旬，本单位组织开展全员安全知识答题活动，采用线上小程序答题+线下纸质答题相结合的方式，针对老年从业人员、流动从业人员等特殊群体，组织工作人员上门送考，确保所有从业人员都能参与答题，累计参与人数达到23680人，参与率达到98.7%，全员安全知识考核合格率较活动前提升12.3个百分点，超额完成提升10个百分点的目标。

为扩大宣传覆盖面，本单位还通过悬挂宣传横幅216条、张贴宣传海报3200余张、发放宣传折页4.5万余份、在户外电子屏滚动播放安全公益广告1200余次、单位官方公众号推送安全知识36期等方式，全方位营造安全生产的浓厚氛围，公众号安全知识内容累计阅读量突破10万人次，取得了良好的宣传效果。

（二）隐患排查出实效

6月10日-25日，本单位组织各单位安全管理部门牵头开展拉网式隐患排查，明确排查范围覆盖所有生产经营单位、所有作业场所、所有作业环节，重点排查危险化学品、消防、建筑施工、交通运输、有限空间、燃气等重点领域的风险隐患，切实做到排查不留死角、不留盲区。

本次隐患排查采用“单位自查+行业互查+专家联查”的方式，累计聘请3名省级安全专家参与重点企业的隐患排查工作，累计排查各类生产经营单位1268家，排查隐患2147条，较上年同期增长8.2%，其中立行立改隐患1942条，立行立改率达到90.45%，剩余205条限期整改隐患全部明确整改责任人和完成时限，建立隐患整改台账，实行“一隐患一台账一销号”管理。

为确保隐患排查取得实效，本单位建立隐患举报奖励机制，鼓励从业人员主动上报身边的风险隐患，对核实的隐患举报人给予200-2000元不等的奖励，累计收到群众举报隐患37条，全部完成整改，兑现奖励资金2.3万元，有效调动了从业人员参与隐患排查的积极性。

（三）应急演练提能力

6月20日前后，本单位结合行业特点和季节风险特点，组织开展消防、有限空间、防汛等专项应急演练3场，其中危险化学品企业有限空间泄漏应急演练1场，人员密集场所消防疏散应急演练1场，山区乡镇防汛应急演练1场，一线岗位人员参与率达到100%，实现了全员参与、全员练兵的目标。

本次应急演练邀请应急管理、消防、卫健等部门的专家现场指导，演练前先组织一线人员开展应急技能培训，重点讲解灭火器使用、初期火灾扑救、心肺复苏、疏散引导、伤员转运等基本应急技能，确保所有一线人员都能掌握基本应急处置技能。演练后组织开展复盘评估，针对演练中存在的应急响应不及时、处置流程不规范等问题，列出整改清单，明确整改时限，累计梳理问题37项，全部完成整改。

通过本次应急演练，本单位应急响应处置速度较上年提升16.8%，超额完成提升15%的既定目标，一线人员的应急处置能力得到了显著提升，有效检验了应急预案的科学性和可操作性，为应对各类突发生产安全事故积累了实战经验。